Direction à Temps Partagé

Des compétences d'expert

Dans une Start-up, PME ou TPE en croissance, les responsabilités du dirigeant se multiplient. La Direction à Temps Partagé permet la délégation de certaines responsabilités et de libérer du temps et de l’énergie pour rester concentré sur son cœur de métier. 

Le temps partagé donne accès à des compétences d’experts, en proposant un accompagnement opérationnel rapide qui répond à des problématiques concrètes du quotidien, le tout avec un engagement financier maîtrisé.

nous construisons avec vous

DIRECTION FINANCIÈRE

Pep's TALK #1

Interview avec Cédric Nallet, fondateur Smartpush

PEP’S TALK, le podcast qui donne la parole à des dirigeants d’exception, pour nous raconter leurs aventures entrepreneuriales. Si vous aussi, vous avez envie d’apprendre ce qui a fait le succès d’un dirigeant, les recettes pour réussir, et comment faire face aux enjeux de l’entrepreneuriat, alors abonnez-vous et rejoignez-nous chaque mois pour un nouveau témoignage.

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nos experts à temps partagé

Notre équipe pluridisciplinaire de Directeurs Financiers, Directeurs des Opérations, et Directeurs des Ressources Humaines met à votre service son expertise et son savoir-faire pour vous aider à trouver des solutions opérationnelles, innovantes et pertinentes.

Notre mission est de vous accompagner dans la mise en œuvre de ces solutions afin de vous permettre de réaliser vos objectifs à court, moyen et long terme.

Nous sommes une équipe solidaire et dynamique, composée de personnes expérimentées et passionnées. Notre objectif est de vous offrir un service de qualité tout en veillant à l’atteinte de vos objectifs.

“Beaucoup d’entreprises n’ont pas forcément besoin d’une direction financière à temps plein. La Direction à temps partagé donne accès à des compétences d’expert, en proposant un accompagnement qui répond à des problématiques concrètes du quotidien.”

« Le recrutement, la rétention des talents et la conformité règlementaire sont des enjeux majeurs pour de nombreux employeurs. En toute flexibilité, la DRH à temps partagé vous aide à maîtriser ces problématiques pour assurer la réussite et la pérennité de votre entreprise. »

« Une levée de fonds ou un processus M&A sont des périodes éprouvantes pour les équipes dirigeantes.Véritable partenaire de croissance, le DAF à temps partagé coordonne l’opération en servant d’interface entre les différents interlocuteurs internes et externes. »

“Dans une start-up, PME ou TPE en croissance, les responsabilités du dirigeant se multiplient. La Direction à temps partagé permet la délégation de certaines tâches et de libérer du temps et de l’énergie pour rester concentré sur son coeur de métier.”

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